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COVID 19 : compte rendu avec le DDFIP34 le 21/04/2020
Introduction du DDFIP 34 :
– bilan Hérault COVID-19 : 136 décès, 159 hospitalisations (dont 44 patients en réanimation),
– bilan DDFIP 34 COVID-19 : 16 agents en 14aine (dont 2 testés positifs),
– 3 Groupes de Travail au niveau national : RH, conditions opérationnelles de reprise d’activité, retour sur expérience PCA et capacités à fonctionner pendant cette crise,
– CHSCT prévu le 7 mai sur modalités de déconfinement,
– mesure de simplification SAGERFIP : reprise du N-1 à l’identique sauf si chef souhaite modifier pour raison d’évolution de charge,
– NRP : suspendu pour les opérations 2020 (voir plus, suivant évolution de la crise)
RH :
– rappel aux chefs :importance de saisie correcte dans Sirhius (ASA, télétravail, arrêt maladie, ..)
– les agents en ASA sont rémunérés à 100 % et non à 84% du brut comme salariés du privé en chômage partiel...
Début de campagne IR :
– SIP + services d’aides au RDV dès le 20/04,
– début dans de bonnes conditions,
– rappel aux chefs : éviter de trop mobiliser les agents (pour info environ 40% le lundi 20), adaptation du présentiel à la charge de travail,
– déclarations H/ ANV/ SATD mis de côté pour le moment (tant pis pour retard) : priorité à la campagne IR,
Suite aux interventions de la CGT :
La CGT FP 34 est à nouveau intervenue sur l’ordonnance du 15/04 relative au RTT/Congés.
Bien qu’il n’y ait pas encore eu de communication de sa mise en œuvre à la DGFIP, le DG a annoncé en audio le 20/04 aux OS nationales que la loi serait appliquée.
Nous avons soulevé 4 points :
- rupture d’égalité de traitement : si les agents en garde d’enfants ou fragiles avaient été en arrêt de maladie (comme tous les travailleurs), au lieu d’être en ASA, le décompte sur les ARTT et congés aurait été tout autre !
– retour au travail, au détriment de règles sanitaires, pour des collègues craignant cette perte de RTT/congés et souhaitant bénéficier de la prime
– des agents n’auront plus assez de congés pour finir 2020. Quid des enfants à garder aux vacances de Toussaint et Noël (centre aéré coûteux, et n’existe pas partout) ?
– surplus de travail pour les collègues des RH (pour info le 20/04 il y avait 807 agents en ASA dans le 34. Avec les rotations les ASA concernent quasi tous les agents).
– quid des agents en ASA mais à qui on demande de se tenir informé sur les nouveauté IR ou font les e-formation de chez eux ?
Réponse du DDFIP 34 :
Le chef de service est responsable du respect des règles de distanciation et de l’effectif présentiel. Il devra donc, au besoin, renvoyer des agents chez eux.
La documentation, la formation, le syndicalisme sont du travail, il faudra procéder à des corrections Sirhius via le chef de service.
Concernant les autres points, le DDFiP attend la déclinaison de la DG. Il souhaite toutefois en faire une lecture intelligente.
LA CGT FP 34 a donc exigé la tenue d’un CTL dès la parution de la circulaire DGFIP liée au congés/RTT.
Prochaine audio-conférence avec la Direction jeudi 23/04 à 11h15.
CHSCT/CTL sur la campagne IR en période de confinement le 24/04.
N’hésitez pas à nous faire remonter toutes difficultés sur les coordonnées suivantes (messagerie CGT désormais indisponible) :
Thami Fathi (thami.cgt@sfr.fr / 06 29 58 70 22)
Aurélie Lajoue (aurelie.cgt@sfr.fr / 06 09 56 16 31)
Anne-Marie Durand (amgp.durand@gmail.com / 06 03 12 12 79)
Bon courage à tous.
Soyons unis, n’oublions pas les gestes barrières et restez connectés !
Article publié le 21 avril 2020.