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Outre la publication sur Ulysse 34 du projet de mutations pour les catégories A , B et C, la CGT a obtenu la communication du TAGERFIP ( nouveau référentiel des emplois) au 01/09/2017.
Le TAGERFIP est le support à partir duquel sont réalisés les mouvements de mutations ( en terme de gestion des RH) . En terme de dialogue social, ces informations servent de support aux mouvements discutés lors des CTL ou CAPL.
La CGT a également obtenu les informations relatives aux agents ALD, MAD et aux agents dont le départ à la retraite est certain.
Article publié le 8 juin 2017.