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PARUTION DES TAUX PROMUS/PROMOUVABLES : EFFET CISEAUX SUR LA CARRIERE DES AGENTS

Le ministère a communiqué les « taux pro-pro » pour la période 2018-2020 au sein des différentes directions de Bercy. Le mouvement de restrictions sur les promotions des personnels amorcé il y a 5 ans s’accentue.

Après la suppression pure et simple du plan de qualification ministériel (qui consistait en un abondement chaque année des promotions de corps), le gouvernement réduit aujourd’hui les possibilités de promotions à l’intérieur de la même catégorie en comprimant les taux de promotions au sein des corps (tableaux d’avancement). Ceci génère un ralentissement pour les agents dans leur carrière.

Article publié le 17 avril 2018.